Welfare Aziendale Post Covid-19

“L’azione scaturita da un principio – comprendere ciò che è giusto e metterlo in atto – cambia lo stato delle cose e dei rapporti con gli altri” (Henry David Thoreau) e possiamo estenderlo questo principio alle Aziende.

Da tempo si parla di welfare aziendale e di “positive organization” e questo è il tema divenuto di assoluta priorità da questo momento in poi.

La maggior parte del personale uscirà da questa esperienza di “lockdown” ansioso, con paura e questo influirà negativamente rendendo difficili le relazioni fra colleghi, comprimendo e rallentando ancor di più la produttività e la sua qualità e la maggior parte delle Aziende già colpite economicamente si troveranno ad affrontare immediatamente anche questa realtà non appena tutti rientreranno sul posto di lavoro.

Sappiamo che il personale dà il meglio di sé stesso quando sta bene e lavora con la mente serena, spinto solo dallo stress positivo e tutte le Aziende, da quelle grandi fino alle piccole dovranno tenerne conto se desiderano raggiungere di nuovo un trend positivo del fatturato concentrandosi totalmente sul loro “core business”.

In ambito di welfare aziendale e organizzazione positiva rientra efficacemente la proposta della Tecnica scientifica della Stimolazione Neurale proposta da Manos Sin Fronteras come prevenzione e protezione e parliamo di sicurezza post emergenza virus e non solo.

Si tratta di una disciplina bio-naturale integrativa che agisce tramite il sistema nervoso della persona e che riporta in equilibrio i grandi sistemi, rigenerando velocemente aree che presentano problemi come per esempio il sistema nervoso con lo stress, ansia e paura di questo periodo, la vista affaticata da ore passate davanti agli schermi, la concentrazione e attenzione e, molto importante, alzando le difese immunitarie e rendendoci globalmente più veloci e attenti.

Sono migliaia le persone nel mondo che la praticano e non abbiamo segnalazioni di nessun caso di contagio da parte delle persone che hanno applicato correttamente la metodologia di prevenzione indipendentemente da età e occupazione. Un risultato estremamente importante.

Della metodologia fa parte “Eu Medito”, formazione per il controllo mentale da fare giornalmente. Il personale apprende la respirazione corretta e a svuotare la mente dai pensieri. Sono 5 minuti al giorno che aumentano la creatività e la gestione delle emozioni rendendo più vigili, con più attenzione e concentrazione, migliorando nel contempo la qualità del sonno. Meditare abbassa i livelli di stress aumentando automaticamente le difese immunitarie, rende più stabili davanti a situazioni inaspettate o di pericolo. Si tratta di una forma di meditazione che incontra il favore anche delle persone più razionali, semplice ed efficace.

Una soluzione innovativa e appropriata per la era che stiamo vivendo e per il futuro.

Siamo nel tempo del welfare aziendale, è il momento giusto per approfittare dei suoi vantaggi.